义乌聘任制公务员报名人多符合要求的少 报名时间延长

12月10日上午，浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在义乌联合发布公告，我省首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员。义乌5政府部门共拿出6个高级技术类主管职位，保底年薪30万元(详见2013年12月11日J7版)。

当时的公告称，报名于12月22日截止。昨天下午，记者从义乌市委组织部获悉，经义乌方面申请，省相关部门发布补充公告，因部份职位通过审核人数未达到要求，决定将报名时间延长至12月26日。

报名人数超过预期

但大部分不符合要求

昨天下午，看着最新的报名登记情况表，义乌市委组织部副部长蔡祝贤松了一口气。此次义乌试水聘任制公务员，报名情况超出预期，并未出现之前担心的“无人报名”的尴尬。

截止昨天中午，报名人数最多的职位是义乌市商务局(电子商务办)“电子商务分析师”，有36人报名，经过初审有9人符合条件；义乌市物流办“信息规划高级主管”一职，24人报名，9人通过初审；义乌市公安局“交通信号灯管理高级主管”和“智能交通调度高级主管”两个岗位，共37人报名，一共8人符合条件；义乌市交通局“港务管理高级主管”有17人报名，只有3人通过初审。

义乌市规划局“规划编制高级主管”只有6人报名，初审后只有1人过关。按照规定，如果聘任人数和通过审核人数比例低于1:2，将取消招聘。

“可能是原定的报名时间比较短，外地符合条件的人不一定来得及(报名)。”蔡祝贤说。因此，经义乌提出申请，此次招聘延长至12月26日。

30万年薪

对人才的吸引力并不大

只有1人通过初审的义乌市规划局“规划编制高级主管”一职，其要求是：40周岁以下，学历研究生以上，国家注册城市规划师、高级工程师，在省会或副省级以上的城市的甲级规划设计单位任职3年以上，并主持过县级以上城市总体规划编制工作。

“这些职位要求放在一起，要求的确有些高。”义乌市规划局相关负责人坦言，近年来，城乡规划一直是一个相当专业、待遇不错的行业，“能够达到这些要求，待遇方面早就达到‘金领’水平，在所在单位肯定是骨干，30万元年薪对他们的吸引力并不大。”

“很多人来咨询，有的年纪太大，有的学历不够。”这位负责人说，义乌城市快速发展，确实急需这类有能力的规划人才。为了能够招到有真才实学的人才，义乌市规划局甚至通过各种途径，动用各种资源，向符合条件的人送上“橄榄枝”，但报名人数仍不理想。

报名者半数以上来自外省

本地以留学生为主

目前，报名的120人中，山东、福建、湖南等外省人才占比50%以上。省内报名人员中，义乌本地人才只有个位数，这些人基本都是在外工作或者学习的留学生。

记者翻看了一下报名登记表，学历上写着美国、法国、新加坡、乌克兰等高校的报名人员，籍贯几乎都是浙江义乌，以80后为主。

小东是义乌后宅街道上金村人，他在美国一所大学攻读交通工程类专业博士，这次他报名了义乌市公安局“智能交通调度高级主管”岗位，顺利通过了初审。

小东的姐夫陈涧斌说，家人一直希望小东毕业后能回义乌工作、生活，为家乡建设出力。不过，之前义乌并没有合适的岗位，要么专业不对口，要么薪酬待遇不够。现在，义乌高薪招聘公务员，是一个不错的机会。

“30万年薪的工作，在美国很容易就能找到。这次他主动打电话来，让我们帮忙报名，说明他真的想为家乡贡献一份力量，我们也特别支持。”陈涧斌说。